今年12月初，在即將送走2014年迎來2015年之際，鎏彩在上海舉行了主題為“人才強企”的培訓主題活動。鎏彩從生產到銷售“一條龍”的服務，現(xiàn)將進行全面升級，助推鎏彩品牌的升級，這一出發(fā)點是本著：更好地為客戶服務的理念，正真實現(xiàn)鎏彩走天下，服務滿天下。
這一培訓主題活動，是為了我們以嶄新的面貌迎接2015年的到來，“培訓優(yōu)質人才”對于鎏彩來說，既是一次有著深遠意義的機遇，也是一次挑戰(zhàn)！這需要我們“鎏彩人”行動上和思想上做到更加穩(wěn)??；運籌市場靈活度上做到更加胸有成竹；服務客戶上更加孜孜不倦的態(tài)度；精心打造一條完善的生產體系、物流體系、以及連貫的售前、售中、售后的供應鏈服務體系。
作為不斷追求創(chuàng)新的鎏彩人來說；打造穩(wěn)健的服務體系，更好地給客戶展現(xiàn)我們的合作誠意，是“鎏彩人”奮斗目標之一。鎏彩現(xiàn)以構建了多元素、全方位的培訓機制，將鎏彩各個環(huán)節(jié)的從業(yè)人員納入到培訓體系當中，實現(xiàn)“全企”學習總動員。這個培訓主題活動，也將成為打造鎏彩石品牌在涂料界知名度的重要內在引擎之一，這也是我們鎏彩全體員工在辭舊迎新之際，開展這次培訓活動的重要意義！
企業(yè)重視員工的全面發(fā)展
鎏彩從新員工一進入公司的那一刻起，就開始關注員工各方面的發(fā)展需求，公司創(chuàng)造有利環(huán)境、有利設備、有利資源，讓員工充分發(fā)揮主人翁的角色，積極地進行自我修煉、自我完善、自我提升。把員工的全面進步當作是公司的重要發(fā)展戰(zhàn)略之一。當談及員工的職業(yè)技能培訓、員工的全面發(fā)展與公司發(fā)展關系的時候，正如我們鎏彩市場部孫總監(jiān)說的：″少年強，則中國強；員工強，則企業(yè)強″。鎏彩的員工要成為我們企業(yè)的頂梁柱，核心競爭力；就必須要求我們，苦修內功，嚴格要求自己，這也必將是一個艱苦奮斗的求索之路，未來我們才能更好地讓鎏彩在涂料界演繹無限精彩！
因而，鎏彩開展了多元化的培訓機制，根據(jù)不同崗位、不同職稱、新員工和資深員工專業(yè)知識不同，專設多樣性、針對性、因材施教的培訓課題，讓每個員工都能得到及時、有效、個性化的培訓，讓員工獲得全面的發(fā)展，也將為公司注入新鮮血液，籌備后備的人才。
鎏彩打造專業(yè)涂裝人才
鎏彩作為中國國內建材涂料的領導品牌之一，必將要打造一支專業(yè)的涂裝人才。

鎏彩浙江寧波培訓基地指導施工技能現(xiàn)場

鎏彩涂裝培訓基地，是鎏彩為建材涂料行業(yè)打造專業(yè)涂裝人才的又一創(chuàng)舉。由鎏彩市場部、實驗室部和生產部共同搭建，我們將本著求同存異、相互學習、共同進步的態(tài)度，與涂料界的同仁們共同分享！鎏彩培訓基地不僅是鎏彩企業(yè)公司內部員工學習的搖籃，也將會以開放的方式給整個涂料界各崗位的從業(yè)人員參加學習。鎏彩涂裝培訓基地課程極具特色和針對性——在鎏彩培訓基地您將會獲得：①經(jīng)銷商和代理商將會學到專業(yè)的涂料管理知識；②業(yè)務員能夠學到涂料、調色、色彩搭配知識，專業(yè)的服務客戶的技能。③施工人員。能學到施工技巧、噴涂的方式方法、施工注意事項。
鎏彩搭建培訓基地的較初愿景是：我們希望能通過完善的培訓，打造一支涂裝界的精英人才，讓這些專業(yè)的人才在涂料行業(yè)的各個崗位上，用自己所見、所學的專業(yè)技能更好的服務客戶，推動國內的行業(yè)的發(fā)展。
這次培訓活動，本質意義上是為實現(xiàn)鎏彩品質與服務的不斷升級。鎏彩“內外兼修”的多元素、多樣性的培訓體制，為鎏彩石品牌升級提供了有力的內在動力，在以后的發(fā)展中，鎏彩仍將致力于提供更為優(yōu)質的服務！

相關建材詞條解釋：

培訓

培訓是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程?；谡J知心理學理論可知，職場正確認知（內部心理過程的輸出）的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。