有一種任性叫“技術(shù)控”
——記燕龍基再生資源
電工蔡希根
蔡希根是燕龍基再生資源一名普通的員工,他樣貌普通,工作普通,是放在人堆里都找不出來(lái)的那種人。但是他又不普通,在公司里上至領(lǐng)導(dǎo),下至一線員工,提到老蔡無(wú)不交口稱贊。甚至在兄弟單位大家都知道在重固有個(gè)能干的老蔡。
老蔡今年50多歲,年輕時(shí)當(dāng)過(guò)兵,轉(zhuǎn)業(yè)后學(xué)了電力維修這門(mén)技術(shù)??梢哉f(shuō)他這一輩子都跟電力維修有著不解之緣。正是這份難得的緣分,讓他對(duì)電工有著無(wú)限的熱愛(ài),用他較大的熱忱在燕龍基再生資源公司奉獻(xiàn)著。
老蔡是個(gè)“技術(shù)控”,較大的愛(ài)好就是研究電力設(shè)備。整個(gè)廠區(qū),老車(chē)間、新車(chē)間、碼頭上的電力維護(hù)都是他來(lái)負(fù)責(zé)。每天早晨上班的時(shí)候,他總是會(huì)先“巡視”一遍,檢查工廠里的電力是否安全可行。從操作樓、電柜、流水線上的
電器、碼頭上的抽
水泵,他每天都要檢查好幾次,遇到有故障的總是靠前時(shí)間把它修好。他說(shuō)“我做事從來(lái)不用領(lǐng)導(dǎo)安排,自己份內(nèi)的事自己要比領(lǐng)導(dǎo)惦記著,主動(dòng)的做好。”聊天中得知,老蔡較近拜了位師傅,遇到自己解決不了的問(wèn)題,還是會(huì)虛心的請(qǐng)教技術(shù)比他好的師傅。“別看我今年50多了,但我覺(jué)得我一點(diǎn)都不老,只要愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)鉆研,人的心態(tài)都年輕一些。”
也許大家的身邊都有這么一位老蔡。雖然他們工作崗位平凡,但是他們?cè)谒椒驳膷徤咸?shí)工作、真誠(chéng)待人,用自己的熱忱為燕龍基默默奉獻(xiàn)著,是他們的付出才能成就燕龍基今年的成績(jī)。致敬,老蔡們!
有一種奮斗叫成長(zhǎng)
——記吊機(jī)工繆友領(lǐng)
繆友領(lǐng)加入燕龍基人大家庭還不久。1989年出生的小繆,已有6年吊機(jī)工的工作經(jīng)歷,是一位技術(shù)非常嫻熟的年輕師傅了。
在燕龍基,小繆的工作是負(fù)責(zé)碎
玻璃原材料的吊運(yùn)。燕龍基再生資源碎玻璃開(kāi)發(fā)利用基地,采用的是全自動(dòng)光學(xué)分揀線,原材料零庫(kù)存,全程“不落地”,由貨船上直接上生產(chǎn)線。小繆就是操控著吊機(jī)將原材料由貨船上供給生產(chǎn)線上的需求。
我隨小繆來(lái)到他每天工作的地方,是吊機(jī)上一個(gè)不足5平米的操控室。就是在這里小繆熟練地操控著吊機(jī),卸載從供應(yīng)商那里搜集來(lái)的廢玻璃,同一個(gè)動(dòng)作每天要重復(fù)成百上千次。小繆說(shuō),工作并不算累,比起同行的吊機(jī)工,這里的工作強(qiáng)度非常人性化。
奮斗在一線不能有一絲一毫的馬虎,要時(shí)刻把安全記心里。小繆每天早晨上班靠前件事就是檢查吊機(jī),鋼絲繩、抓斗、滾筒螺絲等,確保這些都是正常的,才能開(kāi)始一天的工作。小繆說(shuō)每次在清倉(cāng)時(shí)也要特別注意,坐在駕駛艙要明察秋毫,有工作人員在船上,
機(jī)器操作就要格外留意,安全是靠前位的。空閑的時(shí)候就給吊機(jī)做好保養(yǎng),這樣才能防患于未然。公司對(duì)這些安全操作規(guī)范定期都有培訓(xùn),使得每一位一線員工都能掌握安全操作知識(shí)。
小繆是江蘇人,之所以選擇離開(kāi)家鄉(xiāng)來(lái)到燕龍基,是因?yàn)檠帻埢髽I(yè)滿滿的人文關(guān)懷。領(lǐng)導(dǎo)隨和,同事好相處,公司管理制度也比較人性化,讓每一位加入燕龍基家庭的員工都感覺(jué)到溫暖。每一位燕龍基人,都能感受到企業(yè)的關(guān)懷,在燕龍基這片創(chuàng)新的土壤上“小繆們”不斷奮進(jìn),在這片奮斗的土壤上“小繆們”不斷求索。燕龍基為每一位員工提供了良好的成長(zhǎng)空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),讓每一位員工經(jīng)過(guò)自己不懈的努力、鉆研,能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)理想。