云淡風(fēng)清，春意盎然，在這個(gè)綠意盎然的季節(jié)里，4月13日至14日，公司管理團(tuán)隊(duì)和銷售人員30名員工，赴縱橫拓展培訓(xùn)基地開(kāi)展了為期兩天一夜的“凝聚力量，挑戰(zhàn)自我”體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)。此次活動(dòng)的目的是提升員工士氣，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通了解，突破自我局限。

活動(dòng)開(kāi)始在教練的帶領(lǐng)下被分成2個(gè)隊(duì)，“雄鷹隊(duì)”“亮劍隊(duì)”兩個(gè)充滿活力個(gè)性鮮明的團(tuán)隊(duì)，在為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)你追我趕中拉開(kāi)了拓展的序幕。

在之后的兩天訓(xùn)練中，2個(gè)小隊(duì)的成員們分別挑戰(zhàn)了8米高空項(xiàng)目“搶占高低”、“高空斷橋”、“鼓動(dòng)人心”、“生命之輪”、“飛奪瀘定橋”“達(dá)芬奇密碼”、“沙場(chǎng)點(diǎn)兵”和“勝利大閱兵”八個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目中，在團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作努力下，攻克了一個(gè)個(gè)曾經(jīng)認(rèn)為不可能完成的項(xiàng)目，不斷突破制定的目標(biāo)，挑戰(zhàn)失敗時(shí)也看到了團(tuán)隊(duì)的不足。每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后大家分享了成功的喜悅和失敗的原因，機(jī)會(huì)都是給予勇敢承擔(dān)責(zé)任的人，克服心理障礙突破自我設(shè)限，不拋棄不放棄。每一項(xiàng)訓(xùn)練，都是一次感動(dòng)，每一次感動(dòng)，都是來(lái)自心靈的震撼。

此次活動(dòng)有效增強(qiáng)了員工的勇氣和自信心，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和彼此了解，使大家認(rèn)識(shí)到了彼此信任、團(tuán)隊(duì)合作和善于觀察順應(yīng)變化的重要性。團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)就是業(yè)績(jī)和達(dá)成目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)的失敗就是我們要承擔(dān)付出更多的后果。每個(gè)人也對(duì)自我有了更多的了解，面對(duì)挑戰(zhàn)和困難自己是什么樣的態(tài)度，也是自己的人生寫(xiě)照，相信此次培訓(xùn)也會(huì)對(duì)提升自我有很大的促進(jìn)。

經(jīng)過(guò)這次拓展活動(dòng)，增強(qiáng)了大家對(duì)團(tuán)隊(duì)力量的認(rèn)識(shí)，感受了溝通、合作、凝聚、相互激勵(lì)、相互信任以及聽(tīng)話照做的重要性，促進(jìn)了大家對(duì)“泰豪沃達(dá)”——這個(gè)大家庭的歸屬感,也展現(xiàn)了“泰豪沃達(dá)人”的精神面貌。我們相信，在今后的工作中，公司全體員工一定能凝聚人心齊心協(xié)力，不斷挑戰(zhàn)更大的目標(biāo)，共同創(chuàng)造更加堅(jiān)實(shí)的事業(yè)平臺(tái)，為實(shí)現(xiàn)大家的快樂(lè)工作幸福生活不懈努力！



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團(tuán)隊(duì)

正在加載有多少教科書(shū)就有多少種關(guān)于團(tuán)隊(duì)的解釋，這里把團(tuán)隊(duì)定義為：團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，達(dá)到共同的目標(biāo)。管理學(xué)家斯蒂芬·P·羅賓斯認(rèn)為：團(tuán)隊(duì)就是由兩個(gè)或者兩個(gè)以上的，相互作用，相互依賴的個(gè)體，為了特定目標(biāo)而按照一定規(guī)則結(jié)合在一起的組織。